Как не надо писать резюме

Временами мне присылают резюме и поневоле становятся заметными ошибки, которые режут глаз. Сразу предупрежу, я не эксперт в написании резюме, просто хочу перечислить то, на что сам обращал внимание, а точнее, что само неприятно лезло в глаза. Не воспринимайте это как истину в последней инстанции, просто учтите, если это звучит осмысленно для вас.

  1. Не забывайте про баланс. Если вы утверждаете, что являетесь экспертом в С++, вряд ли курсы или даже сертификации по освоению MS Word достойны упоминания. Подумайте сами, если для вас сложность работы в Word примерно такая же как владение С++, то насколько вы владете С++?

  2. Не пестрите шрифтами. Выберите два шрифта и больше никаких не используйте. Причем второй – только для заголовков. Обратите внимание, Times Roman и Times Roman CYR – это сугубо разные шрифты. Times Roman CYR – это порождение доюникодной эпохи и он мельче, поэтому если вы их мешаете вместе размер вашего текста начинает прыгать.

  3. Заголовки должны быть хорошо видны. Они разделяют текст на секции, что очень важно для легкости чтения. Для проверки, взгляните на страницу в масштабе 25-10% - вы еще можете разбить свой текст на секции взглядом?

  4. Да, резюме должно содержать ключевые слова. Да, самые важные из них можно выделить жирным шрифтом. Но если у вас половина текста выделена жирным шрифтом, то это не помогает, а только мешает. К тому же для разных позиций важны будут разные ключевые слова. Один из подходов – выделять ключевые слова жирным лишь перед посылкой на конкретную позицию.

  5. Имя и контактные данные всегда должны быть в начале. Контактные данные должны быть такими, чтобы гарантировать связь с вами, если кто-то заинтересуется вашим резюме. Например, указать три телефона помогает мало, обычно будут использовать первый. Так что лучше дать один, но такой чтобы вас всегда по нему можно было застать. Ну, или два – сотовый и домашний. Кстати, если вы живете в США, попробуйте сервис GrandCentral от Google, который позволяет консолидировать все ваши телефоны в один номер. И обязательно указывайте email, который вы регулярно проверяете – большинство рекрутеров начинает с email контакта. Если боитесь спама – заведите временный адрес с переадресацией на реальный адрес. К тому времени, когда его начнут бомбардировать спамом, вы скорее всего уже найдете работу и сможете его просто выключить.

  6. Фото. Я внутри MS выпендриваюсь и мое внутреннее резюме содержит небольшое фото. Но это я выпендриваюсь, поскольку могу себе это позволить. Если вы всерьез ищете работу, то фото только мешает, плюс пугает отделы кадров, которые через фото видят кучу информации о вас, которую им по закону не следует принимать во внимание, как-то, пол, раса, возраст...

  7. Summary & Objective. Не верьте экспертам, никто на самом деле не знает, для чего эти пункты и чем они отличаются. Нет, мнений, как всегда, хоть отбавляй, с точным знанием слабовато. Если вам хочется их иметь, используйте только один из двух, но не оба. По моему собственному скромному мнению, Summary лучше для публичного резюме, которое может увидеть кто угодно и по сути должно сводится к чему-то вроде «Я- умный и полезный!», а Objective можно использовать для конкретных позиций, чтобы польстить нанимающей фирме. Типа для MS «Objective» должна звучать как «найти работу в ведущей мировой компании ...», а для стартапа «...в небольшой компании с предпринимательским духом и перспективами роста бизнеса...». Если вы скажете, что ищете «leading position», многие могут решить, что вы ищете работу менеджера нижнего звена.

  8. Разговорное владение английским называется «fluent». Владения «со словарем» не бывает, точнее владением не считается. Если вы умеете читать и писать, а с устным плохо, можно написать (read/write), но для поиска работы в США лучше постараться устный язык чуть-чуть поставить.

  9. Уже все вроде бы знают, что не следует делать резюме слишком длинным. Иногда это выражается в попытке засунуть двадцать лет в индустрии в две страницы. Это тоже не очень работает. Я обычно пытаюсь добиться того, чтобы первые две страницы содержали самое интересное, а то, что «для справки» можно засунуть и дальше, но насколько это правильно – гарантировать не могу.

  10. Не занимайтесь в резюме самокритикой. Это не означает, что нужно врать. Врать в резюме категорически не следует. Но если вы плохо владеете, скажем, Java, то можно ее вообще не упоминать или упомянуть в секции «Также знаком с...». Писать же в секции «Языки» что-нибудь вроде «Java (knowledge: poor)» - идея неправильная.

  11. И, наконец, не потейте по мелочам и не вкладывайте в резюме слишком много времени, усилий и нервов. Задача резюме – пройти рекрутеров и добиться телефонного интервью. Это все. После того как группа почуствовала ваш уровень, резюме практически перестает играть роль. То есть, если написать «наркоман, только что вышедший из тюрьмы» - это резюме вряд ли будет воспринято хорошо. Но и двадцать раз переписывать Objective, надеясь, что кого-то это тронет, тоже не следует.

Опять же, я не претендую на звание эксперта в области. Если кто-то посоветует вам другое и вам это покажется убедительным, делайте так как считаете нужным. Советы вверху – это всего лишь некоторые мои собственные впечатления от чтения чужих резюме.

***


blog comments powered by Disqus